上海市跨国公司地区总部发展现状及政策介绍

什么是跨国公司地区总部?

政策支持

《上海市鼓励跨国公司设立地区总部的规定》(沪府规[2019]31号)

《上海市人民政府关于本市促进跨国公司地区总部发布的若干意见》(沪府规[2019]30号)

《上海跨国公司地区总部发展专项资金使用和管理办法》(沪商外资[2018]190号)

释义
跨国公司地区总部

是指在境外注册的母公司在本市设立,以投资或授权形式对在一个国家以上区域内的企业履行管理和服务职能的唯一总机构。跨国公司须以投资性公司、管理性公司等具有独立法人资格的企业组织形式在本市设立地区总部。

跨国公司总部型机构

是指虽未达到跨国公司地区总部标准,但实际承担境外注册的母公司在一个国家以上区域内的管理决策、资金管理、采购、销售、物流、结算、研发、培训等支持服务中多项职能的外商投资企业(含分支机构)。

哪些跨国公司将地区总部设在上海

截至2024年12月,跨国公司在上海设立地区总部共1016家。上海是中国内地落户跨国公司地区总部最多的城市。

跨国公司地区总部发展现状

截至2024年12月,外商在上海累计设立跨国公司地区总部,上海跨国公司地区总部数量仅占全市外资企业总量的1.1%,但贡献了全市外资企业的税收。

的跨国公司地区总部的税收超过

地区总部的认定条件是什么?

申请认定地区总部,应当符合下列条件

(一)为具有独立法人资格的外商投资企业;

(二)母公司的资产总额不低于2亿美元;

(三)经母公司授权,承担在一个国家以上区域内的管理决策、资金管理、采购、销售、物流、结算、研发、培训等总部功能;

(四)注册资本不低于200万美元;

(五)基本符合前述条件,并为所在地区经济发展做出突出贡献的,可酌情考虑认定。

申请认定总部型机构,应当符合下列条件

(一)为具有独立法人资格的外商投资企业或其分支机构;

(二)母公司的资产总额不低于1亿美元

(三)经母公司授权,承担在一个国家以上区域内的管理决策、资金管理、采购、销售、物流、结算、研发、培训等总部功能;

(四)注册资本不低于100万美元,如以分支机构形式设立的,总公司拔付的运营资金应不低于100万美元。

跨国公司设立地区总部管理和服务部门有哪些?

市商务委负责地区总部和总部型机构的认定协调有关部门开展对跨国公司地区总部和总部型机构的管理服务。

市场监管、财政、税务、外事、科技、人力资源社会保障、公安出入境管理、外汇管理、人民银行、海关等部门在各自职责范围内,做好对地区总部和总部型机构的管理服务工作。

如何申请办理?

可以通过本市“一网通办”进行办理。承担认定工作的政府或部门在收到申请材料之日起8个工作日内,作出认定或者不予认定的决定。予以认定的,颁发认定证书。

跨国公司地区总部可以享受哪些扶持促进和便利措施?

资金资助

地区总部按照有关规定,可以获得开办和租房的资助。

地区总部具有经营管理、资金管理、研发、采购、销售、物流及支持服务等综合性的营运职能,且对经济发展有突出贡献、取得良好效益的,按照有关规定,可以获得奖励。

跨国公司设立亚洲区、亚太区或更大区域总部,符合相关条件的,可以按照有关规定获得资助。

资金运作与管理

地区总部、总部型机构可以建立统一的内部资金管理体制,对自有资金实行统一管理。涉及外汇资金运作的,应当按照有关外汇管理规定执行。符合条件的地区总部、总部型机构可以按照有关规定,开展包括经常项目集中收付汇和轧差净额结算、境内外资金集中运营管理、集中结售汇、外债和对外放款额度集中调配等在内的多项跨国公司跨境资金集中运营管理业务。

投资性公司可以按照《企业集团财务公司管理办法》设立财务公司,为其在中国境内的投资企业提供集中财务管理服务。

优化非贸易项目下付汇流程手续,加强对地区总部、总部型机构的纳税辅导与服务,为地区总部、总部型机构非贸易项下付汇合同备案、纳税判定提供绿色通道。

地区总部、总部型机构可以按照规定,开立自由贸易帐户,并按照可兑换原则,办理本外币跨境收支和境内人民币收支。

出入境手续

地区总部、总部型机构符合条件的中国籍人员可以申办亚太经合组织商务旅行卡。对因商务需要赴香港、澳门、台湾地区或者国外的,由有关部门提供出境便利。

地区总部、总部型机构需要多次临时入境的外籍人员可以申请办理入境有效期不超过1年,停留期不超过180日的多次签证;需要临时来本市的外籍人员应当在中国驻外使领馆申请入境签证,时间紧迫的,可以按照国家有关规定,向公安出入境管理部门申请口岸签证入境。

需要在本市长期居留的地区总部、总部型机构外籍人员可以申请办理3至5年有效的外国人居留许可。地区总部、总部型机构的法定代表人等高级管理人员可以按照《外国人在中国永久居留审批管理办法》,被优先推荐申办《外国人永久居留证》。

上海海关(出入境检验检疫部门)为地区总部、总部型机构法定代表人及其与总部职能相关的高级管理人员办理健康证明提供绿色通道。

人才引进

人力资源社会保障部门和科技部门为地区总部、总部型机构引进的外籍人才在本市工作和申请相关证件提供便利。

地区总部、总部型机构引进国内优秀人才的,符合相关条件,可以办理本市户籍。

被地区总部、总部型机构聘用的具有本科(学士)及以上学历(学位)或者特殊才能的入外籍的留学人员,持中国护照并拥有国外永久(长期)居留权且国内无户籍的留学人员和其他专业人才,香港、澳门特别行政区专业人才及台湾地区专业人才可以按照规定,申办《上海市居住证》(B证)。以上人员的配偶和未满18周岁或高中在读的子女,可以办理随员证。

地区总部、总部型机构所在区为地区总部引进的人才在子女入学、医疗保障、申请人才公寓等方面提供便利。

贸易便利

对符合条件的地区总部、总部型机构,海关以贸易便利化为重点,创新监管制度和监管模式,着力提升通关效率,为其进出口货物提供通关便利。地区总部、总部型机构设立分拨中心,进行物流整合的,海关、外汇等部门对其采取便利化的监管措施。

区级政府支持

各区政府可以结合本区实际情况,制定支持地区总部、总部型机构发展的政策措施,营造有利于地区总部、总部型机构发展的营商环境。

参照适用

香港、澳门、台湾地区的投资者在本市设立地区总部、总部型机构,参照本规定执行。

施行日期和有效期

本规定自2019年9月1日起施行,有效期至2024年8月31日。